DECANATO
OFICINA DE DECANATO Decanato Secretaría de Decanato DECANATO EI Decano presenta las siguientes funciones y atribuciones. Convocar y presidir el Consejo de Facultad y representarlo ante organismos internos y externos. Integrar la Asamblea Universitaria. Firmar los diplomas de bachiller y títulos profesionales correspondientes a la especialidad, previa Resolución de Consejo Universitario; hacer entrega en presencia del Rector del título profesional correspondiente y toma del juramento a los titulados. Designar al Secretario Académico, a los Directores de las Escuelas Profesionales, Director de la Unidad de Investigación y la Unidad de Posgrado, así como a los directores de las Unidades de Responsabilidad Social Universitaria. Proponer al Consejo de Facultad para su aprobación, la designación de los miembros de los comités de gestión de los centros de producción de bienes y de acuerdo a las normas y prestación de servicios, a fin de elevarlo al Consejo Universitario para su ratificación, de acuerdo a las normas y procedimientos vigentes. Dirigir la actividad académica de la Facultad a través de los Directores de Departamento, los Directores de las Escuelas Profesionales, Unidades de Investigación, Unidades de Posgrado y Unidades de Responsabilidad Social Cumplir y hacer cumplir los acuerdos de Asamblea universitaria, Consejo Universitario y Consejo de Facultad. Dirigir la gestión administrativa, económica y presupuestal de la Facultad. Presentar al Consejo de Facultad para su aprobación el Plan Anual de Funcionamiento y desarrollo de la facultad y su Informe de Gestión. Presentar al Consejo de Facultad para su evaluación y aprobación la Memoria Anual dentro del primer trimestre del año. Presentar al Consejo de Facultad para su aprobación el Cuadro de Asignación de Personal (CAP) y el de Presupuesto Analítico de Personal (PAP), los mismos que deberán ser elevados al Consejo Universitario para su ratificación. La elaboración de sistemas de información de la actividad docente, de investigación, de responsabilidad social universitaria y extensión cultural de los docentes de su Facultad, con fines de evaluación objetiva para ratificación, promoción y otros. Proponer al Consejo de Facultad el nombramiento de comisiones permanentes y otras que establezca el Reglamento Interno de la Facultad. Proponer al Consejo de Facultad sanciones a los docentes y estudiantes que incurran en faltas conforme lo señala la Ley Universitaria N° 30220 y el Estatuto de la Universidad. Proponer al Consejo de Facultad la racionalización del personal no docente de la Facultad, así como infraestructura, vehículos, equipos y demás patrimonio asignado a la Facultad. Promover, desarrollar y evaluar los sistemas de consejería académica implementen en la Facultad para mejorar el rendimiento académico de los estudiantes. Supervisar y evaluar las acciones de los Institutos y Centros Productivos dependientes de la Facultad, proponiendo al Consejo de Facultad las medidas correctivas, si el caso lo amerita. Es potestad del Decano ordenar a la instancia correspondiente la rotación del personal administrativo de la Facultad, en aras de su óptimo funcionamiento. Emitir resoluciones con cargo a rendir cuenta al Consejo de Facultad de manera excepcional si la urgencia del caso lo requiere. Autorizar los gastos corrientes de la Facultad, por la suma estipulada en reglamento específico compatible con las normas presupuestales. Elevar al Rector, oportunamente, el Plan de Funcionamiento, el Presupuesto Anual y el Plan de capacitación anual, previa aprobación del consejo de facultad. OFICINAS OFICINA ADMINISTRATIVA SECRETARIA ACADÉMICA DEPARTAMENTO ACADÉMICO UNIDAD DE INVESTIGACIÓN ESTUDIO JURÍDICO BIBLIOTECA
OFICINA ADMINISTRATIVA
OFICINA ADMINISTRATIVA Jefa de la Oficina Administrativa Oficina Administrativa FUNCIONES Un jefe administrativo planifica, organiza, dirige y controla los recursos de una empresa. Gestionar el capital humano, incluyendo la contratación, capacitación y evaluación de personal. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones establecidas por la Gerencia General. Planificar y gestionar el presupuesto, los costos y los gastos de la empresa Coordinar la comunicación e información entre los departamentos de la empresa. Gestionar los activos fijos de la empresa. Supervisar y dirigir las operaciones diarias de la empresa. Planificar y apoyar la toma de decisiones de la empresa. Implementar políticas y prácticas organizacionales. OFICINAS DECANATO SECRETARIA ACADÉMICA DEPARTAMENTO ACADÉMICO UNIDAD DE INVESTIGACIÓN ESTUDIO JURÍDICO BIBLIOTECA
SECRETARIA ACADÉMICA
SECRETARÍA ACADÉMICA FUNCIONES La Secretaría Académica es un órgano de gestión académica indispensable para el cumplimiento de los fines y objetivos de la Facultad. Convoca, a nombre del Decano, las sesiones de Consejo de Facultad. Actúa como Secretario en la Sesión del Consejo de Facultad. Elabora la agenda de las sesiones de Consejo de Facultad con la aprobación del Decano. Coordina con los Directores de Escuela la programación académica de la Facultad por semestre académico. Elabora el acta de sesión de Consejo de Facultad. Apoya el trabajo de la Comisión Académica del Consejo de Facultad. Elabora los horarios académicos en cada semestre y realiza distribución de aulas. Apoya el proceso de matrícula e inscripción por cursos de los estudiantes de las diferentes Escuelas Profesionales de la Facultad. Coordina con los Directores de Departamento Académico los cursos dirigidos y los cursos del periodo de nivelación. Otras que le asigne el Decano y el Consejo de Facultad. Secretaria Académica Asistente Secretaria Académica OFICINAS DECANATO OFICINA ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO ACADÉMICO UNIDAD DE INVESTIGACIÓN ESTUDIO JURÍDICO BIBLIOTECA
DEPARTAMENTO ACADÉMICO
DEPARTAMENTOACADÉMICO Director del Departamento Académico EI Director del Departamento Académico es el responsable solamente de la ejecución de la Actividad Académica del Departamento. FUNCIONES Coordinar, controlar y evaluar las actividades académicas de SUS miembros. Coordinar y evaluar la elaboración de los sílabos, conjuntamente con el Director de la Escuela Profesional. Proponer a la Facultad la capacitación, promoción, ratificación, goce del año sabático, otros derechos de su docente en lo que es de su competencia. Visar el rol de vacaciones y licencias de los docentes en lo que es de su competencia, previo informe de la oficina administrativa de facultad. Programar, proponer y desarrollar los planes de investigación docente y las actividades de responsabilidad social y otras propias de su quehacer académico. Promover la participación de sus miembros en la producción de bienes y prestación de servicios. En coordinación con la Escuela Profesional, proponer al Consejo de Facultad los sílabos de las asignaturas aprobados en sesión de Departamento Académico. En coordinación con la Escuela Profesional, proponer al Consejo de Facultad las equivalencias de asignaturas según opinión de los docentes responsables, las mismas aprobadas en sesión de Departamento Académico. Determinar y proponer al Director de Escuela las condiciones en las que las asignaturas que ofrece puedan ser declaradas incompletas. Coordinar con las Escuelas Profesionales la implementación de las acciones de control sobre desarrollo académico. Coordinar, controlar y evaluar el Sistema de Consejería de estudiantes en coordinación con el Director de la Escuela Profesional correspondiente. Las que le asigne el Consejo de Facultad, exceptuando aquellas propias o que devengan por naturaleza de la Oficina Central de Administración de Recursos Humanos. OFICINAS DECANATO OFICINA ADMINISTRATIVA SECRETARIA ACADÉMICA UNIDAD DE INVESTIGACIÓN ESTUDIO JURÍDICO BIBLIOTECA
UNIDAD DE INVESTIGACIÓN
UNIDAD DE INVESTIGACIÓN Director de la Oficina de Unidad de Investigación Tiene como principal objetivo promover la investigación jurídica entre los estudiantes y docentes de la facultad, con el fin de generar conocimiento en el ámbito del derecho. FUNCIONES Recepción de solicitud de Designación de jurado Ad Hoc de Proyecto de tesis, adjuntando los requisitos establecidos en el reglamento para obtener título profesional de la UNP. Remitir las tesis empastadas a la biblioteca de la Facultad de Derecho y a la Biblioteca Central de la UNP. Emitir oficios relacionados al procedimiento de tesis. Acompañar, dar seguimiento y tramitar lo referente al acto de sustentación de la tesis. Elaborar actas de sustentación de tesis. Proponer las ternas de jurado Ad Hoc. Organizar concursos que promuevan la Investigación a nivel de pregrado. Implementar, controlar y garantizar el correcto desempeño de los Semilleros de Investigación. Otras que nos asigne el Decanato de la Facultad de Derecho. OFICINAS DECANATO OFICINA ADMINISTRATIVA SECRETARIA ACADÉMICA DEPARTAMENTO ACADÉMICO ESTUDIO JURÍDICO BIBLIOTECA
ESTUDIO JURÍDICO
ESTUDIO JURÍDICO El Consultorio Jurídico Gratuito, es un Órgano de Apoyo de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Nacional de Piura, que tiene como misión complementar la formación académica de los estudiantes y egresados de Derecho con las técnicas del ejercicio profesional ante los organismos del sistema de justicia, así como cumplir una labor de proyección social mediante la prestación de servicios de asesoría jurídica gratuita a los ciudadanos de escasos recursos económicos. OFICINAS DECANATO OFICINA ADMINISTRATIVA SECRETARIA ACADÉMICA DEPARTAMENTO ACADÉMICO UNIDAD DE INVESTIGACIÓN BIBLIOTECA
BIBLIOTECA
BIBLIOTECA SERVICIOS Servicios de Información Colocación y ordenación de fondos Recepción, registro y control de publicaciones periódicas Introducción de datos correspondientes al registro de ejemplar en bases de datos bibliográficas Efectuar pequeñas reparaciones de ejemplares deteriorados Atención al usuario Información general sobre la biblioteca y sus servicios. Información bibliográfica básica Servicio de préstamo de tomos bibliográficos. Servicio de préstamo de tomos bibliográficos. OFICINAS DECANATO OFICINA ADMINISTRATIVA SECRETARIA ACADÉMICA DEPARTAMENTO ACADÉMICO UNIDAD DE INVESTIGACIÓN ESTUDIO JURÍDICO